阿賀野市人材育成・確保基本方針を改定しました

更新日:2025年01月07日

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平成19年1月に策定した『阿賀野市人材育成基本方針』を改定し、この方針に基づき、職員が意欲的にやりがいをもって働き、その能力を発揮しながら成長できる組織づくり、高度化・多様化する行政課題に対応できる人材を確保、育成してまいります。

改定した『阿賀野市人材育成・確保基本方針』の目指すべき職員像は、

〇市の未来を考える職員

〇市民のために行動する職員

〇市民から信頼される職員 として、すべては「阿賀野市のために」、気づき、考え、行動する職員としています。

また、この方針の具体的な取り組みの4つの柱は、

(1)人材確保、(2)人材育成、(3)職場環境の整備、(4)適正配置・処遇 として、実効性のある人材確保と人材育成に努めていきます。

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