阿賀野市人材育成・確保基本方針を改定しました
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平成19年1月に策定した『阿賀野市人材育成基本方針』を改定し、この方針に基づき、職員が意欲的にやりがいをもって働き、その能力を発揮しながら成長できる組織づくり、高度化・多様化する行政課題に対応できる人材を確保、育成してまいります。
改定した『阿賀野市人材育成・確保基本方針』の目指すべき職員像は、
〇市の未来を考える職員
〇市民のために行動する職員
〇市民から信頼される職員 として、すべては「阿賀野市のために」、気づき、考え、行動する職員としています。
また、この方針の具体的な取り組みの4つの柱は、
（1）人材確保、（2）人材育成、（3）職場環境の整備、（4）適正配置・処遇 として、実効性のある人材確保と人材育成に努めていきます。
阿賀野市人材育成・確保基本方針 (PDFファイル: 3.7MB)
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更新日：2025年01月07日