阿賀野市職員を募集します（令和7年9月実施分）

・上記申請フォームから、受験申込内容を入力・送信してください。

・申込内容が送信されると、申込完了通知メールが届きますので必ず確認してください。

◎顔写真のデータ（上半身正面、無帽、申込前6か月以内撮影）を添付してください。

※ファイル形式はJPG、JPEGのいずれかとしてください。

※データが添付できない場合は、下記の「郵送または持参の方法」で手続きしてください。

【注意】

令和7年8月13日（水曜日）午後5時15分までに正常に到達したもののみを有効とします。正常に到達しない場合は、受験できませんのでご注意ください。

予期せぬ機器停止や通信障害等、一切のトラブルについて責任を負いかねますので、余裕をもって申し込みをしてください。

・受験申込書に必要事項を記入し、写真（上半身正面、無帽、縦4センチメートル×横3センチメートル）1枚を貼り、他に2枚（裏面に氏名を記入）を添付して阿賀野市役所総務部総務課人事係に直接持参するか、郵送で提出してください。

・一般行政（障がい者）を希望する場合は、上記のほかに障がい者手帳（身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳）の写し（氏名、障がい名、障がい等級・程度が記載されているページ）も添付してください。

（注）なお、郵送する場合は、封筒の表に「職員採用試験申込書在中」と朱書し、書留等確実な方法をとってください。

・受験申込書及び試験案内は市ホームページからダウンロードできます。

・郵送により受験申込書等を請求する場合は、送付封筒に任意の用紙で住所、氏名、受験申込書(一般行政用・一般行政用（障がい者）・土木用・消防用いずれかを記載)を請求する旨を記入したものと角形2号の返信用封筒（宛先を記入し、140円切手を貼ったもの）を同封し、阿賀野市総務課人事係へ郵送してください。

令和7年7月14日（月曜日）から令和7年8月13日（水曜日）まで

（注）郵送の場合は、締切日（令和7年8月13日（水曜日）必着のこと

午前8時30分から午後5時15分まで（土曜日、日曜日、祝日を除く。）

※受付期間後の申し込みは、いかなる理由があっても受け付けません。

Q1 市役所はどんな仕事をしていますか？

阿賀野市は、3つ部（総務部、民生部、産業建設部）があり、その中に16の課があります。そのほか、議会事務局、上下水道局、会計課、学校教育課、農業委員会事務局、監査委員事務局、消防があります。

それぞれの仕事の内容は、「広報あがの」で令和6年7月号から、各課の業務内容を紹介していますのでご覧ください。

お仕事紹介まとめ(PDFファイル:3.9MB)

Q2 給料はどれくらいですか？

令和7年度の新規学卒者の初任給です。（令和7年4月1日現在）

学歴・職歴によって加算される場合があります。

期末・勤勉手当が6月と12月に支給されるほかに、状況に応じて、扶養手当、通勤手当、住居手当等が支給されます。

・一般行政（大学卒業程度）  220,000円

・一般行政（高校卒業程度）  188,000円

・土木（大学卒業程度）        220,000円

・土木（高校卒業程度）        188,000円

・化学（大学卒業程度）        220,000円

・保健師（大学卒業程度）     220,000円

・消防（高校卒業程度）        211,600円

Q3 勤務時間や休暇はどうですか？

勤務時間は、原則として、午前8時30分から午後5時15分までです。

また、原則として、土曜日、日曜日、祝日、年末年始が休日となります。このほか、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇等）、療養休暇等があります。年次有給休暇は、4月に採用されると、15日付与されます。

令和5年度の年次有給休暇の平均取得日数は、12日です。

Q4 残業はどれくらいありますか？

配属先や業務による違い等はありますが、令和5年度の職員1人当たりの月の残業時間は、5.2時間です。

Q5 異動はありますか？

異動に関する意向調査を毎年実施しています。数年サイクルで人事異動が行われます。

Q6 高校卒業程度試験は、大学卒業者は、受験できませんか？

年齢要件等の受験資格を満たしていれば、学歴に関係なく受験できます。

Q7 出身校、出身地、性別や年齢などによる有利・不利はありますか？

採用試験は、地方公務員法の平等取扱の原則に基づき実施していますので、出身校、出身地、性別や年齢などによって有利・不利になることはありません。

過去3年間の採用職員のうち、県外出身者は8％、Uターンは34％います。

Q8 試験はどんな問題が出題されますか？

試験の出題分野は、試験案内をご確認ください。

Q9 研修制度はどんなものがありますか？

新採用職員、主任・係長、課長などの階層別研修、専門研修、健康管理、メンタルヘルス研修などがあります。