○阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則
平成16年4月1日
規則第41号
(趣旨)
第1条 この規則は、阿賀野市一般職の職員の給与に関する条例(平成16年阿賀野市条例第47号。以下「一般職員給与条例」という。)第21条に規定する技能労務職員の給料表、職務の級別分類区分、初任給の基準その他給与等の支給等に関し必要な事項を定めるものとする。
(職員の範囲)
第2条 この規則において「職員」とは、次に掲げる職務に従事している技能労務職員をいう。
(1) 自動車運転員及び調理員の職務
(2) 電話交換員及びタイピストの職務
(3) 用務員及び作業員の職務
(4) 汽缶員及び電気技術員の職務
(給料表及び職務の級別分類区分)
第3条 職員に適用する給料表は、別表第1のとおりとする。
2 職員の職務はこれを5級に分類するものとし、その分類の基準となるべき職務の内容は、別表第2のとおりとする。
第5条 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)の給料月額は、当該定年前再任用短時間勤務職員に適用される給料表の定年前再任用短時間勤務職員の欄に掲げる基準給料月額のうち、前条の規定により当該定年前再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、阿賀野市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成16年阿賀野市条例第38号)第2条第3項の規定により定められた当該定年前再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。
(初任給)
第6条 新たに職員となった者の号給は、その者の資格に応じて別表第3に定める初任給基準表に掲げる額の号給とし、同表に定めのない場合は決定された職務の級における最低の号給とする。ただし、その職員がその職務について必要な免許、経験等をその職務の最低限度の資格を超えて有する場合においては、一般職員給与条例第1条に規定する職員(以下「一般職員」という。)の例によりそれより上位の号給とすることができる。
(昇給、昇格及び降格)
第7条 職員の昇給、昇格及び降格、昇給の期日等については、一般職員の例によるものとする。ただし、昇給の号給数の抑制に係る職員の年齢は、一般職員給与条例第4条第6項の規定にかかわらず、57歳とする。
2 職員の昇格における号給は、別表第4に定める昇格時対応号給表に基づき、一般職員の例による。
3 職員の降格における号給は、一般職員の例による。
第8条 定年前再任用短時間勤務職員の給与の支給及びその支給方法については、一般職員給与条例に定める定年前再任用短時間勤務職員の例による。
(扶養手当等の支給)
第9条 職員の扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、宿日直手当、休日給、夜勤手当、期末手当及び勤勉手当等の支給並びにその支給方法については、一般職員の例による。
(特殊勤務手当)
第10条 職員の特殊勤務手当の種類及び額並びに支給の方法については、一般職員の例による。
(休職者の給与)
第11条 休職者の給与については、一般職員の例による。
(旅費)
第12条 職員の旅費については、一般職員の例による。
(その他)
第13条 この規則に定めるもののほか、職員の給与については、一般職員の例による。
附則
(施行期日)
1 この規則は、平成16年4月1日から施行する。
(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)
2 当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。
附則(平成17年規則第75号)
この規則は、平成17年12月1日から施行する。
附則(平成18年規則第33号)
(施行期日)
第1条 この規則は、平成18年4月1日から施行する。
(特定の職務の級の切替え)
第2条 平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。
(号給の切替え)
第3条 切替日の前日において阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「給与条例」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間に応じて附則別表第2に定める号給とする。
(補則)
第4条 前条に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な次項は、一般職の職員の例による。
附則別表第1 職の級の切替表(附則第2条関係)
給料表 | 旧級 | 新級 |
技能労務職給料表 | 3級 | 3級 |
4級 | ||
5級 | 4級 | |
6級 | 5級 |
附則別表第2 職員の号給の切替表(附則第3条関係)
技能労務職給料表の適用を受ける職員の新号給
旧号給 | 旧級 経過期間 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 |
1 | 3月未満 |
| 1 | 1 | 5 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 |
| 1 | 1 | 6 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 |
| 1 | 1 | 7 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 |
| 1 | 1 | 8 | 1 | 1 | |
12月以上 |
| 1 | 1 | 9 | 1 | 1 | |
2 | 3月未満 | 1 | 1 | 1 | 9 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 2 | 2 | 1 | 10 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 3 | 3 | 1 | 11 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 4 | 4 | 1 | 12 | 1 | 1 | |
12月以上 | 5 | 5 | 1 | 13 | 1 | 1 | |
3 | 3月未満 | 5 | 5 | 1 | 13 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 6 | 6 | 2 | 14 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 7 | 7 | 3 | 15 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 8 | 8 | 4 | 16 | 1 | 1 | |
12月以上 | 9 | 9 | 5 | 17 | 1 | 1 | |
4 | 3月未満 | 9 | 9 | 5 | 17 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 10 | 10 | 6 | 18 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 11 | 11 | 7 | 19 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 12 | 12 | 8 | 20 | 1 | 1 | |
12月以上 | 13 | 13 | 9 | 21 | 1 | 1 | |
5 | 3月未満 | 13 | 13 | 9 | 21 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 14 | 14 | 10 | 22 | 2 | 1 | |
6月以上9月未満 | 15 | 15 | 11 | 23 | 3 | 1 | |
9月以上12月未満 | 16 | 16 | 12 | 24 | 4 | 1 | |
12月以上 | 17 | 17 | 13 | 25 | 5 | 1 | |
6 | 3月未満 | 17 | 17 | 13 | 25 | 5 | 1 |
3月以上6月未満 | 18 | 18 | 14 | 26 | 6 | 2 | |
6月以上9月未満 | 19 | 19 | 15 | 27 | 7 | 3 | |
9月以上12月未満 | 20 | 20 | 16 | 28 | 8 | 4 | |
12月以上 | 21 | 21 | 17 | 29 | 9 | 5 | |
7 | 3月未満 | 21 | 21 | 17 | 29 | 9 | 5 |
3月以上6月未満 | 22 | 22 | 18 | 30 | 10 | 6 | |
6月以上9月未満 | 23 | 23 | 19 | 31 | 11 | 7 | |
9月以上12月未満 | 24 | 24 | 20 | 32 | 12 | 8 | |
12月以上 | 25 | 25 | 21 | 33 | 13 | 9 | |
8 | 3月未満 | 25 | 25 | 21 | 33 | 13 | 9 |
3月以上6月未満 | 26 | 26 | 22 | 34 | 14 | 10 | |
6月以上9月未満 | 27 | 27 | 23 | 35 | 15 | 11 | |
9月以上12月未満 | 28 | 28 | 24 | 36 | 16 | 12 | |
12月以上 | 29 | 29 | 25 | 37 | 17 | 13 | |
9 | 3月未満 | 29 | 29 | 25 | 37 | 17 | 13 |
3月以上6月未満 | 30 | 30 | 26 | 38 | 18 | 14 | |
6月以上9月未満 | 31 | 31 | 27 | 39 | 19 | 15 | |
9月以上12月未満 | 32 | 32 | 28 | 40 | 20 | 16 | |
12月以上 | 33 | 33 | 29 | 41 | 21 | 17 | |
10 | 3月未満 | 33 | 33 | 29 | 41 | 21 | 17 |
3月以上6月未満 | 34 | 34 | 30 | 42 | 22 | 18 | |
6月以上9月未満 | 35 | 35 | 31 | 43 | 23 | 19 | |
9月以上12月未満 | 36 | 36 | 32 | 44 | 24 | 20 | |
12月以上 | 37 | 37 | 33 | 45 | 25 | 21 | |
11 | 3月未満 | 37 | 37 | 33 | 45 | 25 | 21 |
3月以上6月未満 | 38 | 38 | 34 | 46 | 26 | 22 | |
6月以上9月未満 | 39 | 39 | 35 | 47 | 27 | 23 | |
9月以上12月未満 | 40 | 40 | 36 | 48 | 28 | 24 | |
12月以上 | 41 | 41 | 37 | 49 | 29 | 25 | |
12 | 3月未満 | 41 | 41 | 37 | 49 | 29 | 25 |
3月以上6月未満 | 42 | 42 | 38 | 50 | 30 | 26 | |
6月以上9月未満 | 43 | 43 | 39 | 51 | 31 | 27 | |
9月以上12月未満 | 44 | 44 | 40 | 52 | 32 | 28 | |
12月以上 | 45 | 45 | 41 | 53 | 33 | 29 | |
13 | 3月未満 | 45 | 45 | 41 | 53 | 33 | 29 |
3月以上6月未満 | 46 | 46 | 42 | 54 | 34 | 30 | |
6月以上9月未満 | 47 | 47 | 43 | 55 | 35 | 31 | |
9月以上12月未満 | 48 | 48 | 44 | 56 | 36 | 32 | |
12月以上 | 49 | 49 | 45 | 57 | 37 | 33 | |
14 | 3月未満 | 49 | 49 | 45 | 57 | 37 | 33 |
3月以上6月未満 | 50 | 50 | 46 | 58 | 38 | 34 | |
6月以上9月未満 | 51 | 51 | 47 | 59 | 39 | 35 | |
9月以上12月未満 | 52 | 52 | 48 | 60 | 40 | 36 | |
12月以上 | 53 | 53 | 49 | 61 | 41 | 37 | |
15 | 3月未満 | 53 | 53 | 49 | 61 | 41 | 37 |
3月以上6月未満 | 54 | 54 | 50 | 62 | 42 | 38 | |
6月以上9月未満 | 55 | 55 | 51 | 63 | 43 | 39 | |
9月以上12月未満 | 56 | 56 | 52 | 64 | 44 | 40 | |
12月以上 | 57 | 57 | 53 | 65 | 45 | 41 | |
16 | 3月未満 | 57 | 57 | 53 | 65 | 45 | 41 |
3月以上6月未満 | 58 | 58 | 54 | 66 | 46 | 42 | |
6月以上9月未満 | 59 | 59 | 55 | 67 | 47 | 43 | |
9月以上12月未満 | 60 | 60 | 56 | 68 | 48 | 44 | |
12月以上 | 61 | 61 | 57 | 69 | 49 | 45 | |
17 | 3月未満 | 61 | 61 | 57 | 69 | 49 | 45 |
3月以上6月未満 | 62 | 62 | 58 | 70 | 50 | 46 | |
6月以上9月未満 | 63 | 63 | 59 | 71 | 51 | 47 | |
9月以上12月未満 | 64 | 64 | 60 | 72 | 52 | 48 | |
12月以上 | 65 | 65 | 61 | 73 | 53 | 49 | |
18 | 3月未満 | 65 | 65 | 61 | 73 | 53 | 49 |
3月以上6月未満 | 66 | 66 | 62 | 74 | 54 | 50 | |
6月以上9月未満 | 67 | 67 | 63 | 75 | 55 | 51 | |
9月以上12月未満 | 68 | 68 | 64 | 76 | 56 | 52 | |
12月以上 | 69 | 69 | 65 | 77 | 57 | 53 | |
19 | 3月未満 | 69 | 69 | 65 | 77 | 57 | 53 |
3月以上6月未満 | 70 | 70 | 65 | 78 | 58 | 54 | |
6月以上9月未満 | 71 | 71 | 66 | 79 | 59 | 55 | |
9月以上12月未満 | 72 | 72 | 66 | 80 | 60 | 56 | |
12月以上 | 73 | 73 | 67 | 81 | 61 | 57 | |
20 | 3月未満 | 73 | 73 | 67 | 81 | 61 | 57 |
3月以上6月未満 | 74 | 74 | 67 | 82 | 62 | 58 | |
6月以上9月未満 | 75 | 75 | 68 | 83 | 63 | 59 | |
9月以上12月未満 | 76 | 76 | 68 | 84 | 64 | 60 | |
12月以上 | 77 | 77 | 69 | 85 | 65 | 61 | |
21 | 3月未満 | 77 | 77 | 69 | 85 | 65 | 61 |
3月以上6月未満 | 78 | 78 | 70 | 86 | 66 | 62 | |
6月以上9月未満 | 79 | 79 | 71 | 87 | 67 | 63 | |
9月以上12月未満 | 80 | 80 | 72 | 88 | 68 | 64 | |
12月以上 | 81 | 81 | 73 | 89 | 69 | 65 | |
22 | 3月未満 | 81 | 81 | 73 | 89 | 69 | 65 |
3月以上6月未満 | 82 | 82 | 73 | 90 | 70 | 66 | |
6月以上9月未満 | 83 | 83 | 74 | 91 | 71 | 67 | |
9月以上12月未満 | 84 | 84 | 74 | 92 | 72 | 68 | |
12月以上 | 85 | 85 | 75 | 93 | 73 | 69 | |
23 | 3月未満 | 85 | 85 | 75 | 93 | 73 | 69 |
3月以上6月未満 | 86 | 86 | 75 | 94 | 74 | 69 | |
6月以上9月未満 | 87 | 87 | 76 | 95 | 75 | 69 | |
9月以上12月未満 | 88 | 88 | 76 | 96 | 76 | 69 | |
12月以上 | 89 | 89 | 77 | 97 | 77 | 69 | |
24 | 3月未満 | 89 | 89 | 77 | 97 | 77 |
|
3月以上6月未満 | 90 | 90 | 77 | 98 | 78 |
| |
6月以上9月未満 | 91 | 91 | 78 | 99 | 79 |
| |
9月以上12月未満 | 92 | 92 | 78 | 100 | 80 |
| |
12月以上 | 93 | 93 | 79 | 101 | 81 |
| |
25 | 3月未満 | 93 | 93 | 79 | 101 | 81 |
|
3月以上6月未満 | 94 | 94 | 79 | 102 | 82 |
| |
6月以上9月未満 | 95 | 95 | 80 | 103 | 83 |
| |
9月以上12月未満 | 96 | 96 | 80 | 104 | 84 |
| |
12月以上 | 97 | 97 | 81 | 105 | 85 |
| |
26 | 3月未満 | 97 | 97 | 81 | 105 | 85 |
|
3月以上6月未満 | 98 | 98 | 82 | 106 | 86 |
| |
6月以上9月未満 | 99 | 99 | 83 | 107 | 87 |
| |
9月以上12月未満 | 100 | 100 | 84 | 108 | 88 |
| |
12月以上 | 101 | 101 | 85 | 109 | 89 |
| |
27 | 3月未満 | 101 | 101 | 85 | 109 | 89 |
|
3月以上6月未満 | 102 | 102 | 85 | 110 | 90 |
| |
6月以上9月未満 | 103 | 103 | 86 | 111 | 91 |
| |
9月以上12月未満 | 104 | 104 | 86 | 112 | 92 |
| |
12月以上 | 105 | 105 | 87 | 113 | 93 |
| |
28 | 3月未満 | 105 | 105 | 87 | 113 |
|
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3月以上6月未満 | 106 | 106 | 87 | 114 |
|
| |
6月以上9月未満 | 107 | 107 | 88 | 115 |
|
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9月以上12月未満 | 108 | 108 | 88 | 116 |
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12月以上 | 109 | 109 | 89 | 117 |
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29 | 3月未満 | 109 | 109 | 89 | 117 |
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3月以上6月未満 | 110 | 110 | 90 | 118 |
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| |
6月以上9月未満 | 111 | 111 | 91 | 119 |
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9月以上12月未満 | 112 | 112 | 92 | 120 |
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12月以上 | 113 | 113 | 93 | 121 |
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30 | 3月未満 | 113 | 113 | 93 | 121 |
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3月以上6月未満 | 114 | 114 | 93 | 122 |
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6月以上9月未満 | 115 | 115 | 94 | 123 |
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9月以上12月未満 | 116 | 116 | 94 | 124 |
|
| |
12月以上 | 117 | 117 | 95 | 125 |
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31 | 3月未満 | 117 | 117 | 95 | 125 |
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3月以上6月未満 | 118 | 118 | 95 | 126 |
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6月以上9月未満 | 119 | 119 | 96 | 127 |
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9月以上12月未満 | 120 | 120 | 96 | 128 |
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12月以上 | 121 | 121 | 97 | 129 |
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32 | 3月未満 | 121 | 121 |
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3月以上6月未満 | 121 | 122 |
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6月以上9月未満 | 121 | 123 |
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9月以上12月未満 | 121 | 124 |
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12月以上 | 121 | 125 |
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33 | 3月未満 |
| 125 |
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3月以上6月未満 |
| 126 |
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6月以上9月未満 |
| 127 |
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9月以上12月未満 |
| 128 |
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12月以上 |
| 129 |
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附則(平成19年規則第55号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
3 前項に定めるもののほか、この規則に関し必要な事項は、一般職の職員の例による。
附則(平成21年規則第61号)
(施行期日)
1 この規則は、平成21年12月1日から施行する。
(平成21年12月に支給する期末手当に関する特例措置)
2 平成21年12月に支給する期末手当の額は、阿賀野市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成21年条例第60号。以下「条例」という。)附則第2項及び第3項並びに平成21年12月に支給する期末手当の特例措置に関する規則(平成21年規則第65号)の規定の例により算出した額を減じた額とする。この場合において、条例附則第2項第1号の表は、次のとおり読み替えるものとする。
給料表 | 職務の級 | 号給 |
技能労務職給料表 | 1級 | 1号給から68号給まで |
2級 | 1号給から32号給まで |
附則(平成22年規則第29号)
この規則は、公布の日から施行する。
附則(平成22年規則第47号)
(施行期日)
1 この規則は、平成22年12月1日から施行する。
(平成22年12月に支給する期末手当に関する特例措置)
2 平成22年12月に支給する期末手当の額は、阿賀野市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成22年条例第42号。以下「条例」という。)附則第2項及び第3項並びに平成22年12月に支給する期末手当の特例措置に関する規則(平成22年規則第50号)の規定の例により算出した額を減じた額とする。この場合において、条例附則第2項第1号の表は、次のとおり読み替えるものとする。
給料表 | 職務の級 | 号給 |
技能労務職給料表 | 1級 | 1号給から108号給まで |
2級 | 1号給から72号給まで | |
3級 | 1号給から64号給まで | |
4級 | 1号給から36号給まで | |
5級 | 1号給から20号給まで |
附則(平成26年規則第43号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則の規定は、平成26年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 改正後の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
(その他)
3 前項に定めるもののほか、この規則に関し必要な事項は、一般職の職員の例による。
附則(平成27年規則第4号)
この規則は、公布の日から施行し、改正後の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則の一部を改正する規則の規定は、平成26年4月1日から適用する。
附則(平成27年規則第8号)
(施行期日)
1 この規則は、平成27年4月1日から施行する。
(補則)
2 前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、一般職の職員の例による。
附則(平成28年規則第9号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成28年4月1日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。
(給与の内払い)
3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
(その他)
4 前項に定めるもののほか、この規則に関し必要な事項は、一般職員の例による。
附則(平成28年規則第52号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則の規定は、平成28年4月1日から適用する。
(給与の内払い)
2 改正後の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
(その他)
3 前項に定めるもののほか、この規則に関し必要な事項は、一般職の職員の例による。
附則(平成29年規則第3号)
この規則は、公布の日から施行し、改正後の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則の規定は、平成28年4月1日から適用する。
附則(平成29年規則第30号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則の規定は、平成29年4月1日から適用する。
(給与の内払い)
2 改正後の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
(その他)
3 前項に定めるもののほか、この規則に関し必要な事項は、一般職の職員の例による。
附則(平成30年規則第3号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、平成29年4月1日から適用する。
(経過措置)
2 平成29年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、改正後の規則の規定による号給が改正前の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則(以下この項において「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。
3 この規則の施行の日から平成30年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に市長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。
附則(平成30年規則第37号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。
(経過措置)
2 平成30年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、改正後の規則の規定による号給が改正前の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。
3 この規則の施行の日から平成31年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に市長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。
(給与の内払い)
4 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
(その他)
5 前項に定めるもののほか、この規則に関し必要な事項は、一般職の職員の例による。
附則(令和元年規則第18号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行する。
2 第2条の規定による改正後の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則(次項において「改正後の給与規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。
(経過措置)
3 平成31年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、改正後の規則の規定による号給が改正前の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。
4 この規則の施行の日から令和2年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に市長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。
(給与の内払い)
5 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
(その他)
6 前項に定めるもののほか、この規則に関し必要な事項は、一般職の職員の例による。
附則(令和4年規則第46号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。
(経過措置)
2 令和4年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、改正後の規則の規定による号給が改正前の阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。
3 この規則の施行の日から令和5年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に市長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。
(給与の内払)
4 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
(その他)
5 前項に定めるもののほか、この規則に関し必要な事項は、一般職の職員の例による。
附則(令和5年規則第4号)抄
(施行期日)
第1条 この規則は、令和5年4月1日から施行する。
(定義)
第2条 この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。
(1) 令和3年改正法 地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。
(2) 暫定再任用職員 令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項(これらの規定を令和3年改正法附則第9条第3項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項(これらの規定を令和3年改正法附則第9条第3項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。
(3) 暫定再任用短時間勤務職員 令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項(これらの規定を令和3年改正法附則第9条第3項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。
(4) 定年前再任用短時間勤務職員 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。
(阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則の一部改正に伴う経過措置)
第5条 暫定再任用職員の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則第3条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、同規則第4条の規定により当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。
2 地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)第10条第1項に規定する育児短時間勤務をしている暫定再任用職員に対する前項の規定の適用については、同項中「とする」とあるのは、「に、阿賀野市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成16年阿賀野市条例第38号)第2条第2項の規定により定められた当該暫定再任用職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする」とする。
3 暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される阿賀野市技能労務職員の給与等に関する規則第3条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、同規則第4条の規定により当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、阿賀野市職員の勤務時間、休暇等に関する条例第2条第3項の規定により定められた当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。
別表第1(第3条関係)
技能労務職給料表
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | |
号給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | ||
1 | 136,200 | 187,400 | 208,500 | 254,100 | 281,000 | ||
2 | 137,100 | 188,700 | 209,700 | 255,300 | 282,900 | ||
3 | 138,100 | 190,100 | 211,100 | 256,300 | 284,500 | ||
4 | 139,000 | 191,300 | 212,300 | 257,400 | 286,200 | ||
5 | 140,000 | 192,300 | 213,600 | 258,300 | 287,900 | ||
6 | 141,000 | 193,800 | 215,000 | 259,300 | 289,400 | ||
7 | 142,000 | 195,200 | 216,400 | 260,400 | 290,600 | ||
8 | 143,000 | 196,500 | 217,800 | 261,300 | 291,800 | ||
9 | 143,800 | 197,900 | 219,100 | 262,200 | 293,300 | ||
10 | 144,800 | 198,900 | 220,700 | 262,900 | 295,100 | ||
11 | 145,800 | 200,200 | 222,300 | 263,800 | 296,800 | ||
12 | 146,900 | 201,200 | 223,700 | 264,700 | 298,600 | ||
13 | 147,700 | 202,400 | 224,900 | 265,700 | 300,000 | ||
14 | 148,700 | 203,500 | 226,400 | 266,700 | 301,700 | ||
15 | 149,800 | 204,600 | 227,900 | 267,600 | 303,300 | ||
16 | 150,800 | 205,700 | 229,200 | 268,500 | 304,800 | ||
17 | 151,900 | 206,600 | 230,000 | 269,400 | 306,300 | ||
18 | 153,300 | 207,700 | 230,700 | 270,500 | 307,900 | ||
19 | 154,500 | 208,700 | 231,600 | 271,500 | 309,500 | ||
20 | 155,700 | 209,700 | 232,600 | 272,300 | 311,200 | ||
21 | 156,800 | 210,600 | 233,200 | 273,200 | 312,200 | ||
22 | 158,000 | 211,700 | 234,700 | 274,100 | 313,600 | ||
23 | 159,200 | 212,800 | 236,000 | 275,100 | 315,000 | ||
24 | 160,400 | 213,700 | 237,000 | 275,900 | 316,500 | ||
25 | 161,500 | 214,600 | 238,300 | 276,500 | 317,600 | ||
26 | 163,000 | 215,500 | 239,500 | 277,300 | 319,100 | ||
27 | 164,500 | 216,200 | 240,800 | 278,200 | 320,500 | ||
28 | 166,000 | 217,100 | 242,000 | 279,100 | 321,900 | ||
29 | 167,400 | 217,900 | 242,800 | 280,000 | 323,500 | ||
30 | 168,800 | 219,100 | 244,000 | 281,100 | 324,700 | ||
31 | 170,300 | 220,100 | 245,200 | 282,100 | 326,000 | ||
32 | 171,800 | 220,900 | 246,300 | 283,100 | 327,200 | ||
33 | 173,100 | 221,500 | 247,400 | 283,800 | 328,300 | ||
34 | 174,800 | 222,500 | 248,400 | 284,700 | 329,200 | ||
35 | 176,500 | 223,600 | 249,500 | 285,600 | 330,300 | ||
36 | 178,200 | 224,700 | 250,500 | 286,700 | 331,400 | ||
37 | 179,900 | 225,200 | 251,600 | 287,300 | 332,500 | ||
38 | 181,300 | 226,300 | 252,500 | 288,200 | 333,600 | ||
39 | 183,000 | 227,400 | 253,500 | 289,100 | 334,600 | ||
40 | 184,500 | 228,400 | 254,500 | 290,000 | 335,600 | ||
41 | 185,800 | 229,200 | 255,500 | 290,600 | 336,600 | ||
42 | 187,200 | 230,200 | 256,700 | 291,600 | 337,600 | ||
43 | 188,500 | 231,200 | 257,600 | 292,600 | 338,600 | ||
44 | 189,900 | 232,100 | 258,900 | 293,500 | 339,600 | ||
45 | 191,400 | 233,000 | 259,600 | 294,200 | 340,500 | ||
46 | 192,700 | 233,900 | 260,600 | 295,100 | 341,500 | ||
47 | 194,100 | 234,700 | 261,700 | 296,000 | 342,500 | ||
48 | 195,500 | 235,400 | 262,600 | 296,900 | 343,500 | ||
49 | 196,800 | 236,300 | 263,700 | 297,600 | 344,400 | ||
50 | 197,900 | 237,300 | 264,700 | 298,200 | 345,300 | ||
51 | 199,000 | 238,300 | 265,800 | 298,900 | 346,200 | ||
52 | 200,200 | 239,300 | 266,500 | 299,700 | 347,000 | ||
53 | 201,300 | 240,300 | 267,200 | 300,300 | 347,800 | ||
54 | 202,400 | 241,300 | 268,000 | 301,100 | 348,600 | ||
55 | 203,300 | 242,000 | 269,000 | 301,800 | 349,400 | ||
56 | 204,400 | 242,700 | 270,000 | 302,500 | 350,100 | ||
57 | 205,500 | 243,500 | 270,800 | 303,200 | 350,800 | ||
58 | 206,400 | 244,400 | 271,800 | 303,900 | 351,600 | ||
59 | 207,400 | 245,300 | 272,900 | 304,700 | 352,400 | ||
60 | 208,400 | 246,000 | 273,900 | 305,400 | 353,100 | ||
61 | 209,500 | 246,800 | 274,900 | 306,000 | 353,800 | ||
62 | 210,400 | 247,600 | 276,000 | 306,700 | 354,500 | ||
63 | 211,300 | 248,500 | 276,800 | 307,400 | 355,200 | ||
64 | 212,200 | 249,200 | 277,900 | 308,100 | 355,900 | ||
65 | 212,800 | 250,000 | 278,700 | 308,600 | 356,500 | ||
66 | 213,600 | 250,600 | 279,500 | 309,100 | 357,000 | ||
67 | 214,300 | 251,300 | 280,300 | 309,700 | 357,500 | ||
68 | 215,000 | 251,800 | 281,100 | 310,300 | 358,000 | ||
69 | 215,400 | 252,500 | 281,700 | 310,900 | 358,400 | ||
70 | 215,800 | 253,100 | 282,500 | 311,300 | |||
71 | 216,100 | 253,500 | 283,300 | 311,800 | |||
72 | 216,400 | 253,900 | 284,000 | 312,300 | |||
73 | 216,600 | 254,100 | 284,800 | 312,600 | |||
74 | 217,000 | 254,500 | 285,500 | 313,100 | |||
75 | 217,400 | 255,000 | 286,300 | 313,600 | |||
76 | 218,000 | 255,500 | 287,100 | 314,000 | |||
77 | 218,200 | 255,800 | 287,700 | 314,200 | |||
78 | 218,700 | 256,200 | 288,200 | 314,500 | |||
79 | 219,100 | 256,700 | 288,700 | 314,800 | |||
80 | 219,500 | 257,200 | 289,100 | 315,100 | |||
81 | 220,000 | 257,500 | 289,500 | 315,400 | |||
82 | 220,300 | 257,800 | 289,900 | 315,700 | |||
83 | 220,600 | 258,100 | 290,400 | 316,000 | |||
84 | 221,000 | 258,400 | 290,900 | 316,300 | |||
85 | 221,500 | 258,600 | 291,300 | 316,500 | |||
86 | 221,900 | 258,800 | 291,900 | 316,900 | |||
87 | 222,300 | 259,100 | 292,500 | 317,200 | |||
88 | 223,000 | 259,400 | 293,100 | 317,400 | |||
89 | 223,400 | 259,600 | 293,400 | 317,600 | |||
90 | 223,900 | 259,800 | 293,900 | 317,900 | |||
91 | 224,400 | 260,200 | 294,400 | 318,200 | |||
92 | 224,800 | 260,400 | 294,800 | 318,500 | |||
93 | 225,100 | 260,700 | 295,200 | 318,700 | |||
94 | 225,500 | 261,100 | 295,700 | 319,000 | |||
95 | 225,900 | 261,400 | 296,200 | 319,300 | |||
96 | 226,200 | 261,700 | 296,700 | 319,500 | |||
97 | 226,500 | 261,900 | 297,000 | 319,700 | |||
98 | 226,900 | 262,200 | 297,400 | 320,000 | |||
99 | 227,300 | 262,400 | 297,900 | 320,300 | |||
100 | 227,700 | 262,700 | 298,400 | 320,500 | |||
101 | 228,100 | 263,000 | 298,800 | 320,700 | |||
102 | 228,500 | 263,200 | 299,200 | ||||
103 | 228,900 | 263,500 | 299,500 | ||||
104 | 229,300 | 263,800 | 299,800 | ||||
105 | 229,700 | 264,000 | 300,100 | ||||
106 | 230,200 | 264,200 | 300,500 | ||||
107 | 230,500 | 264,500 | 300,900 | ||||
108 | 230,900 | 264,700 | 301,300 | ||||
109 | 231,100 | 265,000 | 301,600 | ||||
110 | 231,500 | 265,300 | 302,000 | ||||
111 | 232,000 | 265,600 | 302,400 | ||||
112 | 232,400 | 265,800 | 302,700 | ||||
113 | 232,600 | 266,000 | 302,900 | ||||
114 | 233,100 | 266,300 | 303,200 | ||||
115 | 233,600 | 266,500 | 303,500 | ||||
116 | 234,100 | 266,700 | 303,700 | ||||
117 | 234,400 | 267,000 | 303,900 | ||||
118 | 234,800 | 267,300 | 304,200 | ||||
119 | 235,200 | 267,600 | 304,500 | ||||
120 | 235,600 | 267,900 | 304,700 | ||||
121 | 236,000 | 268,100 | 304,900 | ||||
122 | 268,300 | 305,200 | |||||
123 | 268,600 | 305,500 | |||||
124 | 268,900 | 305,700 | |||||
125 | 269,100 | 305,900 | |||||
126 | 269,300 | 306,200 | |||||
127 | 269,600 | 306,500 | |||||
128 | 269,900 | 306,700 | |||||
129 | 270,100 | 306,900 | |||||
130 | 270,300 | 307,200 | |||||
131 | 270,600 | 307,500 | |||||
132 | 270,900 | 307,700 | |||||
133 | 271,100 | 307,900 | |||||
134 | 271,300 | ||||||
135 | 271,600 | ||||||
136 | 271,900 | ||||||
137 | 272,100 | ||||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |||
193,600 | 204,700 | 223,200 | 244,000 | 274,700 |
別表第2(第3条関係)
級別職務分類表
技能労務職給料表
職務の級 | 職務の分類 |
1級 | 技能労務職員の職務 |
2級 | 相当高度の技能又は経験を必要とする技能労務職員の職務 |
3級 | 高度の技能又は経験を必要とする技能労務職員の職務 |
4級 | 特に高度の技能又は経験を必要とする技能労務職員の職務 |
5級 | 長期の経験に基づき特に高度の技能又は経験を必要とする主任の技能労務職員の職務 |
備考 この表において「技能労務職員」とは、自動車運転員、調理員、用務員及びこれらに類するものをいう。
別表第3(第6条関係)
初任給基準表
職種 | 基準学歴 | 初任給 |
技能労務職員 | 高校卒 | 1級17号 |
中学卒 | 1級5号 |
別表第4(第7条関係)
昇格時対応号給表
昇格した日の前日に受けていた号給 | 昇格後の号給 | |||
2級 | 3級 | 4級 | 5級 | |
1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
2 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3 | 1 | 1 | 1 | 1 |
4 | 1 | 1 | 1 | 1 |
5 | 1 | 1 | 1 | 1 |
6 | 1 | 1 | 1 | 1 |
7 | 1 | 1 | 1 | 1 |
8 | 1 | 1 | 1 | 1 |
9 | 1 | 1 | 1 | 1 |
10 | 1 | 2 | 1 | 1 |
11 | 1 | 3 | 1 | 1 |
12 | 1 | 4 | 1 | 1 |
13 | 1 | 5 | 1 | 1 |
14 | 1 | 6 | 1 | 1 |
15 | 1 | 7 | 1 | 1 |
16 | 1 | 8 | 1 | 1 |
17 | 1 | 9 | 1 | 1 |
18 | 1 | 10 | 1 | 2 |
19 | 1 | 11 | 1 | 3 |
20 | 1 | 12 | 1 | 4 |
21 | 1 | 13 | 1 | 5 |
22 | 1 | 14 | 1 | 6 |
23 | 1 | 15 | 1 | 7 |
24 | 1 | 16 | 1 | 8 |
25 | 1 | 17 | 1 | 9 |
26 | 1 | 18 | 1 | 10 |
27 | 1 | 19 | 1 | 11 |
28 | 1 | 20 | 1 | 12 |
29 | 1 | 21 | 1 | 13 |
30 | 1 | 21 | 2 | 13 |
31 | 1 | 22 | 3 | 14 |
32 | 1 | 22 | 4 | 14 |
33 | 1 | 23 | 5 | 15 |
34 | 1 | 23 | 6 | 15 |
35 | 1 | 24 | 7 | 16 |
36 | 1 | 24 | 8 | 16 |
37 | 1 | 25 | 9 | 17 |
38 | 2 | 26 | 10 | 17 |
39 | 3 | 27 | 11 | 18 |
40 | 4 | 28 | 12 | 18 |
41 | 5 | 29 | 13 | 19 |
42 | 6 | 30 | 14 | 19 |
43 | 7 | 31 | 15 | 20 |
44 | 8 | 32 | 16 | 20 |
45 | 9 | 33 | 17 | 21 |
46 | 10 | 34 | 18 | 22 |
47 | 11 | 35 | 19 | 23 |
48 | 12 | 36 | 20 | 24 |
49 | 13 | 37 | 21 | 25 |
50 | 14 | 38 | 22 | 25 |
51 | 15 | 39 | 23 | 25 |
52 | 16 | 40 | 24 | 26 |
53 | 17 | 41 | 25 | 26 |
54 | 18 | 41 | 26 | 26 |
55 | 19 | 42 | 27 | 27 |
56 | 20 | 42 | 28 | 27 |
57 | 21 | 43 | 29 | 27 |
58 | 22 | 43 | 30 | 28 |
59 | 23 | 44 | 31 | 28 |
60 | 24 | 44 | 32 | 28 |
61 | 25 | 45 | 33 | 29 |
62 | 26 | 46 | 34 | 29 |
63 | 27 | 47 | 35 | 30 |
64 | 28 | 48 | 36 | 30 |
65 | 29 | 49 | 37 | 31 |
66 | 30 | 50 | 38 | 31 |
67 | 31 | 51 | 39 | 32 |
68 | 32 | 52 | 40 | 32 |
69 | 33 | 53 | 41 | 33 |
70 | 34 | 53 | 42 | 33 |
71 | 35 | 53 | 43 | 33 |
72 | 36 | 54 | 44 | 34 |
73 | 37 | 54 | 45 | 34 |
74 | 38 | 54 | 46 | 34 |
75 | 39 | 55 | 47 | 35 |
76 | 40 | 55 | 48 | 35 |
77 | 41 | 55 | 49 | 35 |
78 | 42 | 56 | 50 | 36 |
79 | 43 | 56 | 51 | 36 |
80 | 44 | 56 | 52 | 36 |
81 | 45 | 57 | 53 | 37 |
82 | 45 | 57 | 54 | 37 |
83 | 46 | 58 | 55 | 37 |
84 | 46 | 58 | 56 | 37 |
85 | 47 | 59 | 57 | 37 |
86 | 47 | 59 | 58 | 37 |
87 | 48 | 60 | 59 | 37 |
88 | 48 | 60 | 60 | 38 |
89 | 49 | 61 | 61 | 38 |
90 | 49 | 61 | 61 | 38 |
91 | 50 | 61 | 62 | 38 |
92 | 50 | 62 | 62 | 38 |
93 | 51 | 62 | 63 | 38 |
94 | 51 | 62 | 63 | 38 |
95 | 52 | 63 | 64 | 39 |
96 | 52 | 63 | 64 | 39 |
97 | 53 | 63 | 65 | 39 |
98 | 53 | 64 | 65 | 39 |
99 | 54 | 64 | 66 | 39 |
100 | 54 | 64 | 66 | 39 |
101 | 55 | 65 | 67 | 39 |
102 | 55 | 65 | 67 | |
103 | 56 | 65 | 68 | |
104 | 56 | 65 | 68 | |
105 | 56 | 65 | 69 | |
106 | 56 | 66 | 70 | |
107 | 56 | 66 | 71 | |
108 | 57 | 66 | 72 | |
109 | 57 | 66 | 73 | |
110 | 57 | 66 | 73 | |
111 | 57 | 67 | 74 | |
112 | 57 | 67 | 74 | |
113 | 58 | 67 | 75 | |
114 | 58 | 67 | 75 | |
115 | 58 | 67 | 76 | |
116 | 58 | 68 | 76 | |
117 | 58 | 68 | 76 | |
118 | 59 | 68 | 76 | |
119 | 59 | 68 | 76 | |
120 | 59 | 68 | 76 | |
121 | 59 | 68 | 76 | |
122 | 69 | 76 | ||
123 | 69 | 76 | ||
124 | 69 | 76 | ||
125 | 69 | 76 | ||
126 | 69 | 76 | ||
127 | 69 | 76 | ||
128 | 70 | 76 | ||
129 | 70 | 76 | ||
130 | 70 | 76 | ||
131 | 70 | 76 | ||
132 | 70 | 76 | ||
133 | 70 | 76 | ||
134 | 71 | |||
135 | 71 | |||
136 | 71 | |||
137 | 71 |